民建安庆市委会组织工作的几点经验和体会 1、建立健全了市委会--区委会--支部完善的组织架构，区委以行政区域划分，支部大体按行业分类。有利于区委与中共基层党委、政府部门沟通，方便了组织管理。民建安庆市委会下设迎江、大观、宜秀三个区委；一个市委直属支部，17个区委支部；老年委、妇工委、调研委、企工委、咨政委5个专业委员会；另外还有一个企业家联谊会。 2、基层组织负责人由组织推荐、群众评议、民主选举产生，公开透明的选举方式，选出一大批优秀人士进入基层组织管理岗位。 3、对基层组织负责人实行能上能下的动态管理，对因种种原因不能胜任会务工作的同志，由组织部门找其谈话，劝其离岗，对优秀的同志，不拘一格加以任用。 4、组织发展稳中有快，既注重质量又注意数量，在坚持原则的基础上，加大发展力度，发现、吸引优秀人士入会，壮大民建的力量。近十年来，我会会员发展率基本不低于6%。 5、组织宣传工作不断开拓创新，在原有的宣传手段、平台的基础上，充分利用现代科技，创新宣传方式，扩大宣传范围，增加宣传的时效性。如：增加刊物送阅单位、网络报道单位的数量，利用手机报的形式及时宣传报道等。 6、基层组织活动开拓创新，形式多样，内容丰富。事前有计划、中间有执行、事后有总结。活动质量高，社会影响广泛。有理论学习活动、政治娱乐相结合活动、会内联谊活动、与民建兄弟地市开展的联谊活动、与地方党委、政府联合开展的活动、与会员企业开展联动的活动等等。 以上是民建安庆市委会在组织建设、组织发展、组织宣传、组织活动方面的一些具体做法，虽然取得了一些成绩，但与民建中央、民建安徽省委的要求还有距离。我们将在今后的工作中大胆实践，勇于创新，将安庆民建建设成为自我教育的学校，团结互助的集体，参政议政的桥梁，培养人才的基地，在中国共产党领导的多党合作政治协商大格局下，做出自己应有的贡献。
