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关于实施企业人才战略的建设

发布时间:2016-07-30 11:17:05 浏览量: 来源:民建办公室 作者:管理员

关于实施企业人才战略的建设

 

安庆民建   储向前

地区发展靠企业,企业发展靠人才,针对我市(尤其是县内)高校研究生、大专院校毕业生不愿回乡就业,外地人才难以引进,好的人才难以留住的现象制约了经济发展,阻碍了企业的转型升级,因此建议:

1.    着力培养人才:实施企业家素质提升工程,各级政府每年按财政收入的比例拨付部分培训费,加大对企业家、高级管理人才和专业人才的培训力度,提高素质和能力。企业自身培训也可适度给予补助。

2.    着力引进人才:出台优惠政策吸引高级研究生,高级专家和高级工程师来我地工作,可适当给予奖励,提供优越的工作环境。

3.    着力留住人才:出台优惠政策,留住现有人才,防止人才外流。

4.    着力使用人才:对优秀企业家和高级管理人才,政治给地位,物质上给奖励,精神给激励,全力实施人才战略为安庆经济发展和社会进步做出贡献。

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