关于实施企业人才战略的建设
安庆民建 储向前
地区发展靠企业，企业发展靠人才，针对我市（尤其是县内）高校研究生、大专院校毕业生不愿回乡就业，外地人才难以引进，好的人才难以留住的现象制约了经济发展，阻碍了企业的转型升级，因此建议：
1. 着力培养人才：实施企业家素质提升工程，各级政府每年按财政收入的比例拨付部分培训费，加大对企业家、高级管理人才和专业人才的培训力度，提高素质和能力。企业自身培训也可适度给予补助。
2. 着力引进人才：出台优惠政策吸引高级研究生，高级专家和高级工程师来我地工作，可适当给予奖励，提供优越的工作环境。
3. 着力留住人才：出台优惠政策，留住现有人才，防止人才外流。
4. 着力使用人才：对优秀企业家和高级管理人才，政治给地位，物质上给奖励，精神给激励，全力实施人才战略为安庆经济发展和社会进步做出贡献。